Senior HR Generalist

Hub City Ekspansindo · 📍 Gunung Kidul · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Hub City Ekspansindo adalah perusahaan yang sedang berkembang pesat di bidang jasa ekspedisi. Kami sedang mencari seorang Senior HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan menjadi pusat dari semua kegiatan sumber daya manusia di perusahaan kami, dan Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen tingkat atas untuk memastikan bahwa kebutuhan SDM perusahaan kami dipenuhi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola semua aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, onboarding, pengembangan, dan kepatuhan.,Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan manajemen dan karyawan untuk memastikan lingkungan kerja yang positif dan produktif.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik SDM yang sesuai dengan tujuan dan nilai perusahaan.,Memimpin dan mengarahkan tim SDM untuk mencapai tujuan perusahaan.,Memantau dan melaporkan kinerja SDM secara berkala kepada manajemen tingkat atas.,Menangani masalah SDM dan menyediakan solusi yang tepat.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan undang-undang yang berlaku dalam bidang SDM.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran sumber daya manusia, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman dalam peran manajerial.,Pengalaman dalam mengelola tim sumber daya manusia dan mengembangkan kebijakan SDM.,Memahami dan dapat menerapkan hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang SDM.,Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Pengalaman dalam menggunakan sistem manajemen SDM dan perangkat lunak terkait.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik SDM yang efektif.Kemampuan untuk memantau dan melaporkan kinerja SDM secara berkala.Kemampuan untuk menangani masalah SDM dan menyediakan solusi yang tepat.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan yang efektif.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan undang-undang yang berlaku dalam bidang SDM.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait