Deputy HR Officer

Leaf Up Nusantara · 📍 Cilandak, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 11.000.000 per month

Leaf Up Nusantara sedang mencari seorang Deputy HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di industri kami dengan komitmen kuat terhadap kepuasan karyawan dan pengembangan profesional.

Kami mencari seseorang yang memiliki keterampilan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam tim, dan memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR modern. Anda akan bertanggung jawab untuk mendukung berbagai fungsi HR dan membantu mengelola proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan kepatuhan.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang bersemangat dan ingin berkontribusi pada lingkungan kerja yang inklusif dan kolaboratif, kami sangat mendengar Anda!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mendukung berbagai fungsi HR termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan kepatuhan.
  • Membantu mengelola proses rekrutmen, termasuk penyelenggaraan wawancara, verifikasi latar belakang, dan penempatan karyawan baru.
  • Mengelola administrasi karyawan, termasuk pembaruan data karyawan dan pengelolaan dokumen karyawan.
  • Bekerja sama dengan manajer untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
  • Membantu dalam pengelolaan kepatuhan HR, termasuk memastikan semua dokumen dan prosedur HR sesuai dengan peraturan yang berlaku.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.
  • Memberikan dukungan kepada karyawan dalam berbagai masalah HR.
  • Memastikan semua proses HR berjalan dengan efisien dan sesuai dengan standar perusahaan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait di perusahaan.
  • Pemahaman mendalam tentang praktik HR modern dan peraturan yang berlaku.
  • Keterampilan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.
  • Kemampuan untuk mengelola beberapa tugas secara bersamaan dengan batas waktu yang ketat.
  • Penguasaan perangkat lunak HR seperti SAP, BambooHR, atau sistem HR lainnya.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

    • 🛠️ Keahlian

    KomunikasiKerja TimManajemen DataKepatuhanAnalisis DataManajemen WaktuPengelolaan Perangkat Lunak HR
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait